あなたの見かた
・わたしの見かた

神経発達症（発達障害）の方は、仕事自体のスキルは持っていても、作業のしかたやコミュニケーションなどで苦手なことがあるために、仕事をうまく進められない場合があります。

職場で共に働く方は、「どうしてミスが起きる？」「なぜ伝わらない？」など疑問を持っているかもしれません。一方で、神経発達症（発達障害）の方は、「なぜ理解してもらえない？」「自分の努力が足りない？」などと感じているかもしれません。

まずは、それぞれが抱え込まずに話し合い、特性のことやお互いの考え方の違いを知ることが必要です。そして、職場の環境でどのような工夫ができるかを一緒に考え、解決策にトライしてみることも大切です。

トライを重ねて生まれる変化によって、神経発達症（発達障害）の方が安心して能力を発揮しやすくなるだけでなく、共に働くチームにとって、働きやすい環境づくりにつながると考えます。

取り組みには一つだけの正解はなく、特性や職場の状況によって異なります。

ここでは、さまざまな職場の困りごとに対して、トライする過程の物語を紹介します。